Departamento Pessoal

A BPConn oferece um serviço completo de Departamento Pessoal, ajudando sua empresa a administrar com eficiência a gestão de colaboradores e a cumprir todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias. Nossa equipe garante que os processos sejam realizados de forma ágil, precisa e em conformidade com a legislação vigente.

i. Acompanhamento de Admissão e Demissão

Gerenciar corretamente os processos de admissão e demissão é essencial para evitar complicações legais. A BPConn oferece suporte em todas as etapas, desde a documentação necessária para contratação de novos colaboradores até a rescisão de contratos de trabalho, garantindo que todos os direitos e deveres sejam cumpridos de acordo com a CLT.

ii. Gestão de Folha de Pagamento

Cuidamos da gestão de folha de pagamento, incluindo o cálculo de salários, benefícios, encargos sociais e horas extras. Além disso, garantimos a geração correta das guias de recolhimento de FGTS, INSS e outros tributos, assegurando que sua empresa esteja sempre em dia com as obrigações legais.

iii. Controle de Férias e Afastamentos

O controle de férias e afastamentos é uma tarefa delicada e importante para a organização da equipe. Nossa equipe realiza o acompanhamento detalhado de prazos e períodos de férias, além da gestão de afastamentos médicos, garantindo que tudo seja processado corretamente para evitar falhas ou conflitos futuros.

iv. Elaboração de Contratos e Acordos Trabalhistas

A elaboração de contratos de trabalho e acordos coletivos requer atenção para atender às especificidades legais e às necessidades da empresa. A BPConn oferece suporte na criação e revisão desses documentos, garantindo que estejam alinhados com as normas trabalhistas e que protejam tanto a empresa quanto os colaboradores.

v. Administração de Benefícios

A BPConn auxilia na administração de benefícios, como planos de saúde, vale-transporte, vale-alimentação e outros programas oferecidos aos colaboradores. Nossa equipe cuida de todos os detalhes para que sua empresa possa oferecer os benefícios de forma clara e eficiente, com processos simplificados e gestão integrada.

vi. Acompanhamento de Obrigações Trabalhistas e Previdenciárias

Manter-se atualizado com as obrigações trabalhistas e previdenciárias é essencial para evitar multas e penalidades. A BPConn cuida do acompanhamento e cumprimento dessas obrigações, como RAIS, CAGED, eSocial, DIRF e outras exigências legais, garantindo que sua empresa esteja sempre em conformidade com a legislação.

vii. Processos de Auditoria e Consultoria Trabalhista

Oferecemos auditoria e consultoria trabalhista para revisar processos e identificar possíveis riscos. Nossa equipe realiza um diagnóstico completo das práticas de gestão de pessoal, propondo melhorias e assegurando que sua empresa esteja dentro dos parâmetros exigidos pela legislação.

Com a BPConn, sua empresa conta com uma gestão de Departamento Pessoal eficiente e personalizada, garantindo segurança jurídica e otimização dos processos trabalhistas.